涉密人员因私出国(境)管理规定(涉密人员因私出国的证件应在回国几天内交组织)

admin 总结范文 2023-09-22 05:28:27 16

今天小编收集整理的涉密人员因私出国(境)管理规定,欢迎大家阅读分享。

涉密人员因私出国(境)管理规定(涉密人员因私出国的证件应在回国几天内交组织)

第一条 涉密人员因私出国(境) , 是指涉密人员因个人私事自费出国(境) 定居、 留学、 就业、 旅游、 探亲、 访友、 继承遗产等事项出国(境) 。

第二条 新信息有限公司(以下简称公司) 人事部门负责对公司涉密人员(包括脱密期内) 因私护照的集中管理工作, 并据实登记《护照管理登记表》 (附表 1) 。

第三条 涉密人员因私出国(境) , 应提前 1 个月 提出书面申请,填写《涉密人员因私出国(境) 申请审批表》 (附表 2) , 按照规定程序履行审查审批手续后, 方可办理出国境手续。

第四条 涉密人员因私出国(境) 经审查批准后, 由公司人事部门负责与涉密人员签订《涉密人员因私出境保密守则》 (附表 3) ,不签订《涉密人员因私出境保密守则》 的, 人事部门不得发放因私出国(境) 护照。

第五条 知悉和掌握国家秘密级的涉密人员因私出国(境) 的,须经公司主管领导批准。

第六条 涉密人员因私出国(境) 回国后, 在 7 日内应及时向公司人事部门就其在国(境) 外的活动情况进行报告, 填写涉密人员因私出国(境) 回访记录表(附表 4) , 并将个人护照上交, 由人事部门统一管理, 不按规定上交的, 公司人事部门将通知公安出入境管理局对其护照进行注销处理。

第七条 未经公司领导批准同意, 涉密人员擅自出国(境) 的,部门领导要主动向公司人事部门报告, 不得隐瞒; 一经发现, 公司人事部门将对部门领导进行严肃处理; 公司人事部门发现涉密人员擅自出国(境) 的, 应及时上报公司保密委员会和上级保密工作部门。

第八条 实行脱密期管理的人员, 在脱密期期间不得从公安出入境管理局撤销人员报备, 待脱密期满后方可撤备。

第九条 在护照管理方面, 个别人员因私护照不慎丢失的, 应及时向人事部门出具书面报告, 说明丢失情况, 由单位人事部门通知公安出入境管理局进行注销。

附件:

1、 新信息有限公司涉密人员因私护照情况

2、 新信息有限公司涉密人员因私出国(境) 申请审批表;

3、 新信息有限公司涉密人员因私出境保密守则;

4、 新信息有限公司涉密人员因私出国(境) 回访记录表